Lowongan Kerja HR Development Officer di PT LAPI Laboratories, Serang | Lulusan Sarjana S1

Peluang karir di Serang, banten sebagai HR Development Officer Penjaminan Mutu di PT LAPI Laboratories. Perusahaan Manufacturing terkemuka membuka kesempatan bagi Lulusan Sarjana S1 diterima. Bergabunglah dengan tim kami!

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Pendidikan
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang Learning & Development
• Memiliki pengalaman menjadi trainer atau fasilitator training
• Memiliki pengetahuan terkait program pembelajaran orang dewasa
• Memiliki pengalaman dalam merancang dan men-design program Learning & Development
• Memiliki pengalaman melakukan Individual Development Plan / Training Need Analysis menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman membuat program implementasi core value
• Terbiasa membuat design poster dan materi presentasi dengan Canva atau aplikasi sejenisnya
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik
• Menguasai Ms.Office (Word, Excell, Power Point)

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan serta menyiapkan kebutuhannya (jadwal, akomodasi dll)
• Membantu mengembangkan strategi learning & development dan efektif
• Memberikan training atau menjadi fasilitator training
• Memberikan ide-ide program baru terkait employee engagement
• Menjalankan program implementasi core value dan employee engagement
• Melakukan seluruh administrasi dan pelaporan kegiatan learning & development karyawan

Benefits Perusahaan :

• THR / Bonus system
• Transportation
• Free Lunch
• Team Building Activity
• Company Outings
• Professional Development
• Competitive Salary

Gajih :

• NEGOSIASI

Tentang Perusahaan :

Latar Belakang dan Sejarah PT LAPI Laboratories: Peran Strategis HR Development Officer dalam Industri Manufacturing

PT LAPI Laboratories merupakan salah satu perusahaan terkemuka di sektor manufacturing yang telah membuktikan keberadaannya sebagai pelopor dalam industri farmasi dan kesehatan di Indonesia. Berdiri sejak bertahun-tahun lalu, perusahaan ini didirikan dengan misi untuk mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi yang mampu bersaing di pasar lokal dan internasional. Fokus utama PT LAPI Laboratories adalah menciptakan berbagai solusi kesehatan inovatif yang selaras dengan kebutuhan masyarakat modern.

Sebagai perusahaan yang bergerak di industri manufacturing, PT LAPI Laboratories memprioritaskan profesionalisme di setiap lini operasionalnya, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. Salah satu peran yang sangat penting dalam struktur perusahaan adalah HR Development Officer di PT LAPI Laboratories. Posisi ini menjadi sentral dalam mengelola potensi karyawan, menciptakan budaya kerja yang produktif, serta memastikan pengembangan kesesuaian kompetensi karyawan dengan kebutuhan korporat.

Sejarah Singkat PT LAPI Laboratories

Seiring dengan visinya untuk menjadi pemimpin di industri farmasi, PT LAPI Laboratories telah melakukan inovasi dan investasi signifikan sejak awal berdirinya. Perusahaan ini memulai perjalanan dengan hanya beberapa lini produk hingga kini meluas ke berbagai segmen pasar, mulai dari produk farmasi generik hingga obat-obatan berteknologi tinggi. Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan kualitas, perusahaan telah mengantongi berbagai penghargaan dan sertifikasi yang mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan manufacturing terpercaya di tanah air.

Dalam upaya untuk terus berkembang, peran HR Development Officer di PT LAPI Laboratories menjadi sangat strategis. HR Development Officer bertugas menggawangi pengelolaan SDM melalui pelatihan, pengembangan talenta, dan implementasi strategi HR modern yang selaras dengan perkembangan industri global.

HR Development Officer: Agen Perubahan dalam Transformasi SDM

Fokus utama dalam pengembangan karyawan di PT LAPI Laboratories adalah membangun kapabilitas yang mendukung target perusahaan jangka panjang. Posisi HR Development Officer tidak hanya berperan dalam merekrut talenta terbaik, tetapi juga bertanggung jawab dalam menyelaraskan program pengembangan dengan visi perusahaan. Dengan pendekatan ini, perusahaan memastikan setiap karyawan memiliki pengetahuan yang relevan dan kemampuan yang unggul untuk mendukung proses produksi dan keberhasilan operasional secara keseluruhan.

Keunggulan kompetitif PT LAPI Laboratories juga tidak lepas dari peran HR Development Officer dalam membina hubungan kerja sama internal serta hubungan industrial yang harmonis. Melalui departemen ini, karyawan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan intensif, workshop, dan rencana pengembangan karier yang lebih jelas.

Kontribusi HR Development Officer di Era Digital

Dalam era transformasi digital seperti sekarang, HR Development Officer di PT LAPI Laboratories juga dihadapkan dengan tantangan baru. Digitalisasi proses kerja mengharuskan departemen HR untuk mengadopsi teknologi modern dalam analisis data karyawan, sistem manajemen kinerja, hingga penyediaan pelatihan online berbasis teknologi. Dengan langkah-langkah ini, PT LAPI Laboratories tetap dapat memastikan relevansi dan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Untuk Anda yang tertarik berkarier sebagai HR Development Officer di PT LAPI Laboratories, atau ingin menjajaki peluang di perusahaan manufacturing lainnya, kunjungi informasi lowongan ini untuk memperluas cakrawala karier Anda.

Selain itu, untuk mengetahui lebih lanjut mengenai tren dalam industri manufaktur atau pengelolaan sumber daya manusia di era modern, kami sarankan membaca artikel terkait di HR Transformations Post-Pandemic.

Kesimpulan

Sebagai perusahaan yang telah lama beroperasi di industri manufaktur, PT LAPI Laboratories mengukuhkan reputasinya sebagai penyedia produk-produk berkualitas tinggi. Peran HR Development Officer di PT LAPI Laboratories menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan ini dalam mengembangkan kultur kerja yang inovatif dan mendorong pertumbuhan talenta untuk menghadapi tantangan industri global. Dengan adanya dukungan SDM yang unggul, PT LAPI Laboratories siap melangkah lebih jauh dalam mewujudkan visi dan misinya di masa depan.